Sau khi đăng nhập, nhấp vào nút “Tìm ứng viên”
Trang web sẽ mở sang giao diện Tìm kiếm hồ sơ phiên bản mới như sau:
• Bên phải là danh sách các ứng cử viên gần đây cập nhật hồ sơ của họ. Danh sách này chỉ khi không có từ chìa khóa trong khung search. Đây là những ứng viên đang hoạt động trên hệ thống và có khả năng đang tìm kiếm việc làm cao hơn.
• Ở bên trái là bảng điều khiển cho các bộ lọc. Bạn có thể chọn các tiêu chí khác nhau (Chi tiết bên dưới) để xem các ứng cử viên phù hợp nhất cho nhu cầu của mình.
I. Tìm kiếm hồ sơ ứng viên
Mẹo tìm kiếm:
Bạn có thể đặt từ chìa khóa trong các dấu đặc biệt để tìm kiếm những kết quả chính xác hơn.
|
Dấu |
Từ chìa khóa |
Kết quả |
| Giám đốc IT | Trả về kết quả có từ “Giám đốc” và “IT” (có thể không liền kề) | |
| “ ” | “Giám đốc IT” | Trả về kết quả có cụm từ “Giám đốc IT” liền kề |
| – | Giám đốc IT
-VietnamWorks |
Trả về kết quả có từ “Giám đốc” và “IT” NHƯNG không có từ “Vietnamworks”
Bạn có thể dùng mẹo này để không tìm kiếm lại những nhân viên từng làm ở công ty mình |
| * | C*O | Trả về kết quả có dấu * thay thế cho kí từ bất kì, ví dụ : CEO, CTO, COO, CFO,… |
Bên cạnh thanh tìm kiếm, Tìm Ứng Viên phiên bản mới còn có nhiều bộ lọc mà bạn có thể áp dụng cho kết quả tìm kiếm của mình. Nhấp vào ‘Mở rộng +’ để xem danh sách đầy đủ của bộ lọc.
Sử dụng Boolean để tìm kiếm
Bạn có thể kết hợp sử dụng các từ AND, OR, NOT để giới hạn, mở rộng hoặc xác định tìm kiếm của bạn. Đây là kỹ thuật Search Boolean mà VietnamWorks nâng cấp để giúp Nhà tuyển dụng có kết quả tìm kiếm hồ sơ như mong muốn.
* Tìm kiếm Boolean này có thể kết hợp với các dấu đặc biệt để mở rộng khả năng tìm kiếm.
| Từ | Từ chìa khóa | Cách gõ tìm kiếm | Kết quả |
| AND | Giám đốc IT | “Giám đốc” AND “IT” | Trả về kết quả có cả từ “Giám đốc” VÀ “IT” |
| OR | Giám đốc IT | “Giám đốc” OR “IT” | Trả về kết quả có một trong hai từ “Giám đốc” HOẶC “IT” |
| NOT | Giám đốc IT | “Giám đốc” NOT “IT” | Trả về kết quả có từ “Giám đốc” KHÔNG có từ “IT” |
Ví dụ: (“Giám đốc” OR “IT”) AND “Sales” => Kết quả trả về có từ “Giám đốc” hoặc có từ “IT”, và có từ “Sales”.Ngoài ra, các điều kiện trên có thể lồng với nhau bằng cách cho vào dấu ngoặc ( ) để xử lí thứ tự trong ngoặc trước và từ trái sang phải.
II. Danh sách kết quả
Sau khi lọc và sắp xếp, bây giờ bạn có thể xem danh sách các hồ sơ ứng viên với các chi tiết quan trọng, bao gồm:
– Tên ứng viên
– Chức danh
– Công ty hiện tại
– Năm kinh nghiệm
– Mức lương mong muốn
– Địa điểm
– Ngày cập nhật cuối cùng (Bên góc phải màn hình)
Mỗi trang hiển thị tối đa 20 hồ sơ ứng viên. Bạn cũng có thể di chuyển đến các trang khác ở cuối danh sách kết quả.
Mẹo: Bạn có thể ấn giữ phím ‘Ctrl’ (dành cho Windows) hoặc ‘Command’ (dành cho Mac) và nhấp trái vào Tên ứng viên hoặc nút ‘Hồ sơ chi tiết’ để mở hồ sơ ứng viên mà vẫn ở lại trang kết quả.
III. Cách lưu lại những tìm kiếm mong muốn
Đây là công cụ giúp bạn lưu lại toàn bộ từ khóa để lần sau tìm ứng viên khác cho vị trí tương đương.
- Bạn có thể lưu lại các tìm kiếm của mình (từ khóa và bộ lọc) bằng cách nhấp vào nút ‘Lưu Tìm kiếm’ ở cuối bộ lọc.
Tất cả các tìm kiếm đã lưu của bạn sẽ được lưu trữ bên dưới thanh tìm kiếm.
Lưu ý: Bạn có thể lưu tối đa 20 tìm kiếm cùng một lúc. Bắt đầu từ tìm kiếm thứ 21, tìm kiếm thứ 1 sẽ bị xóa khỏi các tìm kiếm đã lưu.
- Bạn cũng sẽ nhận được email thông báo về những ứng viên mới phù hợp với nhu cầu của bạn. Để tắt chức năng này, vui lòng nhấp chọn và tắt chuông thông báo trong danh sách.
(23103)