Vì sao lại có tính năng này?
Việc sàng lọc ứng viên một cách hiệu quả là rất quan trọng, đặc biệt khi quản lý số lượng lớn ứng viên. Chúng tôi hiểu rằng việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển sẽ tốn nhiều thời gian, thông thường nhà tuyển dụng mất trung bình 9 phút cho một hồ sơ ứng tuyển (số liệu từ VietnamWorks). Đối với các vị trí nhận hơn 50 hồ sơ, quá trình này có thể sẽ rất tốn thời gian. AI Screening tiết kiệm thời gian quý báu bằng cách tự động phân tích và ưu tiên những ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc, cho phép nhà tuyển dụng tập trung vào những ứng viên chất lượng nhất. Điều này không chỉ tối ưu hóa quy trình tuyển dụng mà còn dẫn đến quyết định tuyển dụng tốt hơn, mang lại trải nghiệm tích cực hơn cho cả nhà tuyển dụng và ứng viên.
Đồng cảm với khách hàng, VietnamWorks ra mắt tính năng AI Screening – bằng cách sử dụng các công nghệ AI tiên tiến, AI Screening tự động phân tích hồ sơ ứng viên dựa trên bốn tiêu chí chính: kỹ năng, chức danh công việc, kinh nghiệm và trình độ học vấn, giúp quá trình sàng lọc nhanh hơn, chính xác hơn và hiệu quả hơn đáng kể. Ngoài ra, nhà tuyển dụng có thể điều chỉnh các tiêu chí đánh giá theo các tiêu chí phù hợp hơn với tin tuyển dụng của mình.
Các điểm nổi bật của tính năng
Đánh giá hồ sơ ứng tuyển bằng các tiêu chí mặc định
Các hồ sơ ứng tuyển sẽ được VietnamWorks AI đánh giá bằng 4 tiêu chí mặc định: chức danh công việc, kĩ năng, kinh nghiệm và trình độ học vấn của ứng viên. Tất cả thông tin trong hồ sơ sẽ được đánh giá thông qua 4 tiêu chí này và được hệ thống cho điểm.
Đánh giá bằng các tiêu chí được tuỳ chỉnh
Ngoài 4 tiêu chí mặc định, NTD có thể tuỳ chỉnh thêm các tiêu chí khác để phù hợp với mục tiêu tuyển dụng của mình. NTD có thể thêm tối đa 5 tiêu chí và cũng có thể sắp xếp lại độ ưu tiên trong của tất cả các tiêu chí này.
Để sử dụng tính năng, NTD bấm nào nút “Điều chỉnh tiêu chí” trên giao diện AMS. Sau đó, NTD có thể tuỳ chỉnh các tiêu chí mình mong muốn và bấm “Bắt đầu đánh giá”, hệ thống sẽ đánh giá lại các ứng viên theo các tiêu chí mới.
Tích hợp vào AMS giúp đánh giá và quản lý hồ sơ dễ dàng
Tính năng AMS giúp sắp xếp lại các hồ sơ theo điểm đánh giá từ AI. Ngoài ra, AMS tích hợp với AI Screening cũng điều chỉnh lại một số thao tác để tiện dụng hơn với người dùng khi sử dụng các tính năng phổ biến.
Một số câu hỏi thường gặp
Tôi có thể thay đổi các tiêu chí đánh giá không?
Có, bạn có thể thay đổi các tiêu chí đánh giá mặc định của AI Screening.
Tôi có thể sử dụng AI Screening bằng cách nào?
AI Screening được tích hợp trong tính năng AMS và xem chi tiết hồ sơ ứng viên tại VietnamWorks, bạn có thể truy cập các trang này để xem thông tin đánh giá từ AI.
Tôi có thể điều chỉnh tiêu chí đánh giá bằng cách nào?
Bạn chỉ cần bấm vào nút “Điều chỉnh tiêu chí”, sau đó thêm hoặc sắp xếp lại thứ tự ưu tiên của các tiêu chí theo ý muốn của bạn, bấm “Bắt đầu đánh giá” và hệ thống sẽ đánh giá, cho điểm lại các hồ sơ theo danh sách tiêu chí mới của bạn.
Tôi có thể điều chỉnh tiêu chí đánh giá bao nhiêu lần?
Bạn có thể điều chỉnh các tiêu chí đánh giá không giới hạn số lần. Tuy nhiên, khi các tính năng bắt đầu thu phí, sẽ có một giới hạn nhỏ khi điều chỉnh tiêu chí đánh giá.
Các hồ sơ được tải lên từ máy tính của tôi có được đánh giá bằng AI không?
Có, các hồ sơ được tải lên từ máy tính của bạn được đánh giá bằng AI và có thể được điều chỉnh các tiêu chí đánh giá. Tuy nhiên, lưu ý rằng chúng tôi có giới hạn số lượng hồ sơ được tải lên (cụ thể: 250 hồ sơ, 1 lần tải lên là 5 hồ sơ).
Tính năng này có tính phí không?
Trong thời gian thử nghiệm, tính năng được miễn phí cho tất cả người dùng.
Tôi có thể dùng phiên bản AMS cũ không có AI Screening không?
Có, bạn có thể bấm vào nút “Về phiên bản cũ” để sử dụng phiên bản AMS cũ. Tuy nhiên, bản AMS này sẽ bị hạn chế hơn so với phiên bản AMS mới (có AI Screening, điều chỉnh được tiêu chí đánh giá và tối ưu các hành động phổ biến). Tại phiên bản AMS cũ, bạn có thể bấm vào nút “Đến phiên bản mới” để sử dụng AMS phiên bản mới.
Tin tuyển dụng của tôi không có AI Screening?
Trong thời gian thử nghiệm, các tin tuyển dụng quá cũ sẽ không có AI Screening
(39)