Chức năng Khảo sát là chức năng giúp Nhà tuyển dụng tạo bảng khảo sát và gửi khảo sát đến nhân viên của mình. Từ đó, phòng nhân sự dễ dàng khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên với môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp.
Hướng dẫn:
1. Truy cập trang web nhà tuyển dụng VietnamWorks.
2. Trên thanh tiêu đề, nhấp vào “Onboarding”.
3. Chọn tab phụ “Khảo sát nhân viên”.
4. Trang tạo yêu cầu tài liệu onboarding hiện ra, hãy tiếp tục bấm vào nút ‘Tạo ngay’.
5. Bạn sẽ được chuyển tới trang tạo khảo sát. ở trang này, bạn có thể tạo những câu hỏi khảo sát dành cho nhân viên của mình. Lưu ý: Những dạng câu hỏi bạn có thể tạo là câu hỏi trắc nghiệm hoặc câu hỏi thang điểm.
a) Câu hỏi trắc nghiệm:
b) Câu hỏi thang điểm:
* Bạn có thể đánh dấu vào mục ‘Cho phép bình luận’ để nhân viên có thể nhập thêm phần trả lời cho câu hỏi.
6. Sau khi đã điền các câu hỏi, bạn hãy nhấn nút ‘Lưu’ để lưu lại hoặc bạn cũng có thể xem trước khảo sát sẽ trông như thế nào bằng cách bấm vào nút ‘Xem trước’.
7. Đây sẽ là giao diện mà nhân viên sẽ nhìn thấy khi bạn gửi đi.
(254)